澳大利亚储备银行预计，随着人们工作时间的减少，就业市场将放缓，而不是忍受失业率的飙升。
澳大利亚央行负责经济的助理行长萨拉•亨特(Sarah Hunter)周三上午表示，尽管有迹象显示就业市场正在松动，但仍足够紧张，高于澳大利亚央行认为的符合“充分就业”的水平。
在经济学中，充分就业是指就业市场与“低而稳定的通胀”相一致。
它通常以失业水平来衡量。澳大利亚的失业率已从去年6月的3.5%上升至今年7月的4.2%，而同期职位空缺数量下降了近18%。
然而，参与率——既在工作也在找工作的人的比例——继续攀升，达到67.1%的历史新高。
亨特表示，强劲的就业参与率、就业不足的变化有限以及澳大利亚人的平均工作时间令澳大利亚央行感到意外。
但她表示，就业市场在未来几个月仍有可能变得不那么紧张。
她在悉尼Barrenjoey经济论坛上表示:“我们预计，未来几个季度，相对于劳动力供应，劳动力需求的增长速度将放缓，逐渐使劳动力市场更加平衡。”
“我们的观点是，劳动力需求放缓的部分原因可能是平均工作时间的减少。”
亨特表示，该银行认为，随着失业率“相对温和”的上升，职位空缺可能会继续下降。
她说，另一个因素是雇主目前的行为，他们可能囤积员工，减少他们的工作时间，而不是解雇他们。
这可能反映了整个就业市场的灵活性。
她说:“这使得企业在留住员工的同时控制了劳动力成本，避免了裁员和重新招聘带来的成本。”
这也意味着更少的裁员和更小的失业率上升，这使得更多的工人保住了工作。
“如果事实证明，目前有更多的公司在囤积劳动力，那么我们可能会看到失业率出现更大幅度的上升，因为在需求增长疲弱的背景下，企业会通过裁员来削减成本。”
Hunter表示，就业市场正在放缓的另一个迹象是薪资增长，薪资增长似乎在去年年底见顶。
亨特说，近年来的就业增长“不平衡”，其中卫生、教育和公共管理部门的就业增长最为强劲。
她说，在卫生领域，似乎有相当多的就业人员要么失业，要么没有进入就业市场。还有一些人是从其他行业调来的。
澳大利亚央行预测，到明年年中，失业率将达到4.4%。
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